東証一部上場関連企業の新規支店の立ち上げのポジション/年収600万円～1200万円　

仕事内容	職務内容 分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース（営業をお願いします。なおマネジメント経験者はマネージャー採用もございます。 【仕事の流れ】1.仲介業者（不動産会社）から情報を収集→2.予算を組む（適正な仕入価格を設定）→ 3.土地を購入→4.建築工事の着工～販売の手配→5.工事・販売の進捗管理→ 6.販売契約の立会い～引渡～決済の流れになります。 ※販売は、仲介会社が販売いたします。 完成物件を物件販売サイトに掲載し、問合せがあれば、仲介会社の営業担当と同行して、物件の案内をいたします。 ■担当顧客／新規：既存＝７：３、１日２～３件程の企業様へ訪問 ■当社の営業強み： （1）スピードで勝負できる 用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社は、スピードを重視しています。基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。 （2）成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません。 「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。 業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。 ※営業エリアは上長から了承得れば、自由に営業することが可能です。 直行直帰も可能。他営業所での作業OK ■営業目標：（1）仕入区画数、（2）回転日数、（3）利益率 ※多くの区画数を仕入れ、少ない回転日数で売ることができれば、賞与もアップします。 ■仕事のポイント 地域密着型のため、土地の情報を持っている不動産会社と人脈をつくれれば、自然と情報が入ってくるようになります。 ■組織構成 ※営業職全体：20代／20名、30代／12名、40代／15名 ■育成方針 OJT（メンター制度）を導入していますので、フォロー体制も整えております！スキルを身に付けていただける環境です！ ■キャリアアップ：現在エリア拡大中のため、続々と重要なポジションが増えています。 きちんと評価する体制があるため、年齢や経験に関係なく責任あるポジションを目指せます。 ■募集背景：東京、新規拠点を計画しております。また、事業拡大に向けて、営業部門を強化しています。来期までに20名以上の増員を予定しております。
企業の魅力	【採用の背景】 ●事業が順調で上場を目指す中で、積極採用を進めています
応募資格	●応募資格 分譲住宅事業経験者（用地仕入れ、営業またはマネジメント経験者）
年収	●年収 月額固定給＋賞与（1,200万円まで） ◎実績を上げれば3年以内に1,200万円超も可能です
休日・休暇	●休日 年間休日125日。完全週休2日制（土・日曜、祝日）、夏期、年末年始、有給
勤務地	●勤務地 たまプラーザ本店、海老名営業所、国立府中営業所の既存店の募集の他、平塚～小田原周辺、昭島・拝島周辺、埼玉志木周辺）
待遇	●備考 昇給年2回、賞与有、各種社会保険完備、交通費支給（上限5万円まで）、社内持ち株制度、企業型確定拠出年金制度
雇用形態	正社員
勤務時間	●勤務時間 9:00～18:00